.png) 10月10日，中国建材集团党委书记、董事长宋志平为集团第五期中青班学员作了题为《从大到伟大―中国建材集团的战略与文化》专题授课，并与全体学员合影留念。 授课前，宋志平与国家行政学院培训中心主任刘宏毅进行了会谈，并来到中青班培训教室观看了学习成果展示，对国家行政学院多年来支持集团中青年干部培训工作表示感谢，对中青班学员培训效果给予充分肯定，并对本期学员论坛的形式创新等给予表扬。 宋志平从规模、产业、改革等方面做了集团简要介绍后，从集团的成长回顾、集团发展战略、党建与文化三部分展开讲授。他首先回顾了集团发展成为世界500强的历程，在创新、整合、混合所有制改革方面推动行业联合重组做出的贡献，及开展央企市营的“混合”新路，并提出有志者事竟成、千里之行始于足下。之后，全面分析了集团面临的经济、生态环境等宏观形势，系统论述了集团的战略愿景、战略定位、三大战略、四大转型、发展的“三条曲线”等，并阐述了集团四大优化、六大整合重点工作。同时，进一步强调了新形势下企业的党建工作，发挥独特的政治优势，树立党建文化，创党建品牌，在混合所有制企业中营造“亲清文化”；要求大力弘扬企业文化，加大企业文化宣传力度，深入推进文化融合，坚持创新、绩效、和谐、责任的核心价值观，践行敬畏、感恩、谦恭、得体的行为准则；提出做企业要有格局和能力，构建领导人的认知格局、战略格局、工作格局、 处理复杂问题的格局，增强捕抓力、整合力、创新力、承压力、复原力等能力。 最后，宋志平对中青年干部提出了殷切的期望和要求，希望大家做有学习能力、有市场意识、有敬业精神、有专业水准、有思想境界的“五有”干部，在工作和生活中精心做人、精心做事、精心用权、精心交友，为集团的发展作出更大贡献。 课程结束后，中国建材集团职工董事、工会主席、人力资源总经理王于猛代表学员们对本次授课表示感谢，并要求学员们要认真学习、消化吸收讲课内容的精髓和内涵，做到学以致用、知行合一，指导和推动经营管理工作的实际，认真落实董事长“把心思用在工作上，把时间用在学习上”的指示，坚持学习、终身学习，不断提升、不断完善，为建立学习型组织，做学习型成员坚持不懈。 集团总部各职能部室及在京企业有关负责人和骨干员工共100余人聆听了授课。大家对集团的战略与文化有了更深刻的认识和理解，纷纷表示将学以致用，认真贯彻落实集团要求，扎实做好本职工作，为集团发展多做贡献。 |
