中材矿山党委书记刘峰山、总会计师于剑平莅临济宁泰安支部调研、讲党课 2020年12月16日，中材矿山党委书记刘峰山、总会计师于剑平、行政总监李先军一行三人莅临济宁泰安党支部开展调研并讲党课。兖州公司总会计师孙敏、党群部部长李增光以及济宁泰安支部党员及济宁、泰安片区分公司经理等参加活动。 16日上午刚到 ，刘书记一行就到宁阳分公司玉皇堂山与爵山矿区检查指导，泰山中联水泥公司领导王天佑等陪同。刘书记一行就玉皇堂山与爵山开采及绿色矿山建设等现状给予了充分认可，对不足之处提出了指导意见，要求进一步强化安全发展理念，提升环保意识，保持绿色矿山创建成果。 
下午14：00，刘书记一行在宁阳分公司党建活动室检查党建工作并召开研讨会，会议由党群部部长李增光主持。 中材矿山总会计师于剑平首先以《深入学习十九大精神-推动企业实现高质量发展》为题讲了一堂生动党课。他从深刻认识深化国有企业改革的重大意义、新时期深化国有企业改革的重点任务、争创国内一流企业实现企业高质量发展等三个方面进行了详细的讲解。于总表示国有企业是推进国家现代化、保障人民共同利益的重要力量，是党和国家事业发展的重要物质基础和政治基础。深化国有企业改革，做强做优做大国有资本，对坚持和发展中国特色社会主义、实现“两个一百年”奋斗目标具有十分重大的意义。党的十九大对深化国有企业改革提出了明确任务和新的更高要求。我们要切实增强“四个意识”，在思想上、政治上、行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致，以钉钉子精神扎扎实实推进国有企业改革各项任务落地见效。 
按照会议议程济宁泰安党支部书记刘锋对济宁泰安党支部工作做了详细汇报，济宁泰安片区各分公司经理分别就项目安全生产、目前工作开展情况及存在的一些问题做了详细汇报。 
随后刘峰山书记结合中材矿山、兖州公司“十四五”规划主要经济指标目标从以下几个方面： 1、如何使党建工作与生产、经营工作深度融合；2、人才的教育、培养和储备；3、设备集中采购工作；4、安全环保与形象建设等方面开展了调研工作。大家畅所欲言，其中就人才教育、培养和储备方面展开了重点讨论。大家表示，本项目中员工存在年龄代差沟通较少，各项目之间下步应增加交流频次使新员工（学生）快速成长起来。希望公司领导有机会可以单独与新员工进行交流、沟通，使新员工感受到人文关怀，起到一定的激励、鞭策与指导作用。 刘书记表示：兖州公司近年来实现了健康快速发展，各项目现场及办公生活区面貌都有了很大的改观，党建推进工作也有了质的飞跃，这是大家共同努力的结果。在肯定工作的同时，刘书记也对公司未来的发展做出了要求。刘书记指出：做好一家企业，项目形象建设是很好的体现，下一步还需持续做好形象建设工作，持续对项目管理水平进行提升；加强党建工作，发挥好基层党组织战斗堡垒作用、党员先锋模范作用，让党建工作与生产经营深度融合。现在年轻人占比较大，很有活力，待遇留人只是一方面，公司应该为年轻人的成长提供更多的机会和平台，多与年轻人进行交流与沟通，倾听年轻人的心声，组织员工到做的好的项目进行参观学习，在交流学习中更快的成长与进步。 会议最后由公司总会计师孙敏做总结发言。孙总表示兖州中材下步继续以习近平新时代中国特色社会主义思想为指引，深入学习贯彻党的十九大精神。坚持党的领导、加强党的建设，充分发挥党委“把方向管大局保落实”作用，重视人才培养工作，多与青年员工进行沟通交流。把高质量发展各项任务要求抓紧抓实、抓出成效，团结带领广大员工奋力开创企业高质量发展新局面！
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