兖州中材召开2022年工作会议暨二十一届职代会二次会议

时间：2022-02-21 17:01:22 来源：中材建设作者：中材建设

兖州中材2022年工作会议暨二十一届职代会二次会议于2022年2月21日在济南召开，中材国际副总裁、中材矿山董事长郭正勇同志出席会议并讲话，公司班子成员、总经理助理、机关部室负责人、省内项目经理及职工代表于济南现场参加会议，其余成员于线上参会。

会议传达了中材矿山2022年度工作会议精神，对公司班成员进行年度考核，对机关中层干部进行年度考核，表彰了2022年度先进党支部、优秀共产党员、优秀项目经理和优秀员工。

总经理柯升《聚焦主业稳健提升为推动公司高质量发展而努力奋斗》的工作报告中，从经营精益化、科技创新、管理精细化、党建工作等方面全面回顾了公司2021年的工作，对2022年的工作从以下几个方面进行了部署和安排：一要稳中求质，筑牢高质量发展根基；创新转型，点燃高质量发展引擎；二要以技术创新引领公司发展，做好采矿服务+；三要精细管控、助力高质量发展，不断提升管理效能，确保各项工作协调推进；四要坚持党建引领，加强党的建设，把政治建设放在首位。

会上，中材国际副总裁、中材矿山董事长郭正勇同志对公司2021年工作总结给予表扬，并总结以下5个亮点：一是主要指标完成的很圆满；二是经营工作集团外占比大，完全符合中材矿山经营工作思路；三是整体形象品牌建设有了新的提升，有点、有面、有亮点；四是疫情防控特别是海外项目，经受住了考验；五是执行力强，做出了表率。对公司2022年工作布置给予了充分肯定，认为安排思路清晰，上下一致、方向一致、目标一致、重点一致。对今后工作提出明确具体要求：一是做强、做优、做大采矿主业，要提升市场开拓能力及技术能力，提升价值创造力，提升品牌影响力，提升市场开拓强度；二是创新是高质量发展引擎，做好采矿服务+，做有价值、有意义、有实效、符合公司发展方向的创新；三是利用改革机制激发高质量发展的活力，建立完善的机制，改变岗位固化状态；四是强党建，筑牢高质量发展“根”和“魂”，扎实有效推进标准化建设，提炼符合矿山特点的党建文化品牌和“矿山人”精神，讲好“矿山人”故事。郭正勇董事长最后强调：一是要加强班子建设，提升合力；二是要加强机关建设，提升能力；三是要加强项目建设，提升活力。

2月21日下午，召开兖州中材2022年工作会议，会上，各项目经理详细汇报了2021年度目标完成情况、项目形象建设、区域经营等工作。并汇报2022年工作计划。

公司总经理柯升同志做会议总结，强调以下5点工作：一是经营工作要上下联动，班子成员跑在一线，各项目区域经营要注意规模；二是大宗物资的集中采购率有待提高；三是形象建设要不遗余力；四是加大招聘力度并继续加强取证工作；五是应收方面根据实际情况做好统计记录。最后对大家的一年来的辛勤努力与付出表示感谢。

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